Servicios

  • Capacitación in-company o en nuestras oficinas sin interrumpir las actividades laborales.
  • Trabajo en conjunto con el departamento de Recursos Humanos.
  • Evaluación inicial de niveles.
  • Clase de degustación abierta a todos los posibles candidatos sin cargo.
  • Metas y plazos definidos para obtener resultados.
  • Presentación de informes de asistencia y desempeño.
  • Asistencia en la selección de personal bilingüe.
  • Asistencia con el personal extranjero que
    visita su empresa.
  • Corrección de escritos y ponencias.
  • Respuesta rápida a cualquier queja
    o sugerencia.
  • Total confidencialidad sobre
    la información recibida.
  • Capacitación in-company o en nuestras oficinas.
  • Metas y plazos definidos para obtener resultados.
  • Cursos personalizados.
  • Cursos regulares, módulos específicos y de inmersión.
  • Amplia disponibilidad horaria.
  • Comunicación oral desde la primera clase.
  • Cuidadosa selección del material.
  • Biblioteca circulante.
  • Técnicas: simulaciones y estudios de caso.
  • Respuesta rápida a cualquier queja o sugerencia.
  1. Entrevistas con el departamento de Recursos Humanos para determinar:
    • Necesidades
    • Objetivos
    • Contenido
    • Metas y plazos
  2. Entrevistas individuales con los alumnos para determinar
    • Necesidades
    • Intereses del alumno
    • Tipo de inteligencia del alumno
    • Objetivos
    • Contenido
    • Metas y plazos
  3. Formación de grupos
    • Profesores con formación docente (en su mayoría Joaquín V. González y Lenguas Vivas) y carreras universitarias afines.
    • Entrevistas y observaciones previas al dictado del curso realizadas por las directoras.
    • Selección del docente de acuerdo a las necesidades y al perfil del alumno o alumnos.
    • Reuniones periódicas y capacitación conducida por las directoras.
  4. Carga horaria sugerida
  5. Selección y asignación de profesores
  6. Objetivos generales y específicos
  7. Planificación a corto y largo plazo
  8. Presentación de propuesta de trabajo
  9. Seguimiento constante del desempeño y la asistencia de los alumnos
  10. Análisis de las necesidades del alumno y la empresa durante y después de cada módulo
  11. Evaluaciones
  • Cursos regurales in-company (inglés, chino mandarín y español)
  • Cursos intensivos para alcanzar objetivos a corto plazo (inglés, chino mandarín y español)
  • Cursos especiales de inglés de negocios
  • Cursos especiales de inglés jurídico
  • Cursos especiales de inglés de finanzas
  • Cursos de inmersión (inglés, chino mandarín y español)
  • Estudio de casos en inglés
  • Cursos de conversación "Live Chat Room" (inglés, chino mandarín y español)
  • Talleres de cocina china
  • Talleres de caligrafía china
  • Taller de literatura (inglés, chino mandarín y español)
  • Debate de lectura de libros (inglés, chinó mandarín y español)
  • Debate de películas (inglés, chino mandarín y español)
  • Debate de temas de la actualidad (inglés, chino mandarín y español)
  • Traducción e interpretación de Español- Chino Mandarín – Inglés (próximamente ruso, portugués, japonés, francés e italiano)
  • Preparación para exámenes internacionales
    Inglés
    • PET
    • FCE
    • CAE
    • PCE
    • TOEFL
    Chino Mandarín
    Español
    • ALEX
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